КОГДА СТОИТ ИСКАТЬ ПРИЗВАНИЕ? И стоит ли вообще? Может и так нормально? Если вопрос возникает, очевидно, что то "не то". Как нам понять, что именно это "не то" в нашем конкретном случае? Нам чего-то не хватает. Иначе вопрос бы даже не возникал. Если собрать много ответов разных людей на вопрос "что не так?", то можно будет сгруппировать их по смыслу. Та или иная группа - это потребность в пирамиде Маслоу*, Дилтса (кому, что привычнее). И здесь есть важные нюансы, на каком уровне решать проблему например. * - я каждый раз приговариваю про себя "Маслоу и Хлебоу...а может быть даже Икроу"😆 ✒ 1.МАЛО ПЛАТЯТ В этой группе у нас - не устраивает доход, плохие условия, компания без имени, не могу найти работу, не берут на работу и т.п. Потребности - комфорт, стабильность и безопасность ✒ 2.РУТИННАЯ РАБОТА Мне скучно. Я не вижу результатов своей работы. Потребности - использование своих навыков, знаний, талантов ✒ 3.НЕТ ДРАЙВА, НЕ ЗАЖИГАЕТ Делаю одно и то же. Вроде и профи, уже опытный, но развития нет. А есть рутина, болото, перспектив не вижу. Хочется вызова! Потребности - признание, статус, развитие потенциала ✒ 4.РАБОТА БЕССМЫСЛЕННА, НЕ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗЫ ОБЩЕСТВУ Потребности - ценности, убеждения, что мне важно в жизни ✒ 5.НЕУЖЕЛИ ЭТО ВСЕ НА, ЧТО Я СПОСОБЕН? Чувство пустоты, бессмысленности, "все тлен" Потребности - самореализация, раскрытие потенциала ⚡Ну как? Узнали себя где то? Когда мы знаем, что именно "не так" и какая потребность не реализована - это уже сильно лучше чем "ничего не знаю, "все тлен", согласны? На каждом уровне есть вопрос к себе, который будет двигать из этой точки и ответ на вопрос тоже, на каждом уровне свой. Например, вопрос к себе для "мало платят" - Как мне наиболее эффективно использовать свои навыки? - Мои навыки соответствуют текущему уровню доходов или они сильно отстают?) - В этой компании есть ресурсы платить больше за мои навыки? - Какую пользу я могу предложить компании в обмен на повышение? Ответ на вопрос в случае "мало платят" - это профессиональное развитие, четкий карьерный план. Если вы конечно на своем месте и дело только в деньгах. ⚡В ИТОГЕ -искать Призвание (но по разному) когда болит, что-то из перечисленного; -увидеть точно характер проблемы и соотв.уровень потребности; -задать себе вопрос, кот. дает ответ; -действовать согласно способу, кот. соответствует ответу (расскажу в следующей серии); ❗Упаковать вам визуально, в табличку? Напишите + в комментарии, скину в личку. Есть ощущение, что будет проще и понятнее. Поставьте галочку в опросе, соберем статистику, вместе посмотрим кто где и разберем каждую группу.😉

Теги других блогов: карьера мотивация призвание